4月21日上午，青島大學2022年醫學醫藥類專場招聘會暨書記校長訪企拓崗交流座談會順利舉辦，本次活動由青島大學和青島市衛生健康委員會共同舉辦。此次招聘會共有51家駐青、區市衛生健康醫療事業單位及民營醫療機構現場參會，另有11家單位線上同步參會，匯集了3500余個就業崗位。青島大學黨委書記胡金焱，校黨委常委副校長劉彩云、姜宏，青島市衛生健康委員會人事處處長、一級調研員武迎春，以及招聘單位代表參加招聘會并出席交流座談會。本次招聘會是學校2022年春季名企聯合招聘活動月系列活動之一。

      青島大學醫學部在此次招聘會前期，克服困難，以生為本，以需求為導向，拓寬渠道，挖掘資源。本次招聘會采用線上線下相結合的形式，靶向定制供需雙方精準對接，為用人單位提供專用面試室，現場面試、現場達成就業意向、現場簽約，提高招聘工作效率。據統計本次招聘會共收取簡歷4000余份，達成就業意向600余個。

      為落實教育部書記校長訪企拓崗促就業專項行動，學校領導走訪參加招聘會的51家用人單位，與每個單位深度交流，洽談崗位需求對接、教育實習培訓等合作。

      在訪企拓崗交流座談會上，胡金焱對青島市衛生健康委員會及本次參加招聘會的各用人單位領導表示歡迎和感謝，并介紹了我校醫學人才培養、畢業生就業等基本情況。
     他指出，青島大學秉持“跳出青大看青島，跳出青島看山東”的大格局，致力于打造研究型大學，在整個山東半島打造對外開放醫學新高地；我校醫學人才培養體系完善，始終注重學生理論研究水平和實踐操作能力的培養，為青島市的醫療單位輸送更多實用型人才。
他強調，面對畢業生就業最難季，學校全員動員、凝聚合力，確保畢業生更加充分更高質量就業。他希望通過本次醫學醫藥類招聘會在青島大學的成功舉辦，為更多的本土醫學藥學類的企事業單位輸送更多的優秀青大醫學學子，使他們扎根青島，為青島的醫學醫藥事業貢獻力量。
     青島市衛生健康委員會人事處處長、一級調研員武迎春對本次招聘會的成功舉辦作出了高度評價。他指出，青島大學為青島地方輸送了很多優秀人才，為城市發展做出了很大貢獻。他表示，希望今后加強合作交流，將青島大學打造成為膠東醫藥醫學類人才高地。

     通過此次座談會，學校與青島市衛健委達成了新的合作意向。從今年開始打造兩個“品牌市場”，上半年的膠東經濟圈醫學醫藥類校園招聘首站市場，下半年10月的半島地區醫學醫藥類校園招聘高端市場。這兩個品牌市場為我校學生提供10000余個就業崗位。
本次活動的成功舉辦，是學校深入貫徹落實省委關于“嚴真細實快”工作作風的部署要求，進一步提升工作效能，從嚴從實加強作風能力建設，落實高校畢業生就業工作“一把手”工程的重要舉措。今后學校將繼續全面深化校地校企合作、拓寬就業渠道，拓展更多就業崗位，推動更多供需對接就業育人項目落地落實，努力實現學校對青島用人單位供需對接全覆蓋，全力促進我校畢業生更加充分更高質量就業。