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    青島中公教育招聘簡章

    發布時間:2019年06月08日 13:15 作者: 編輯:朱青文 訪問量:


    2019青島中公教育校園招聘崗位信息

    1.簡歷投遞主題:學校+專業+姓名+意向工作地點+應聘職位

    例:青島農業大學+學前教育+張三+青島+市場專員

    2. 請將簡歷以附件形式發送。

    3.投遞方式

    招聘專線:0532-80979358

    簡歷投遞郵箱:zpsd-qingdao@offcn.com

    聯系地址:青島市南區遠洋大廈B座三層

    招聘聯系人:劉老師、魏老師

    中公教育簡介

    北京中公教育科技股份有限公司成立于2010年。公司創始人團隊于1999年開始創業,2000年進入公務員考試培訓行業,經過近20年的創業積累,快速帶領公司成為國內領先的職業就業培訓綜合服務提供商,每年培訓學員超過140萬人。

    截至2018年4月,公司在全國31個省市、319個地市建立了619家直營分部和學習中心。公司共有員工22000余名,擁有7264名全職教師,1344名專職研發人員。

    公司核心業務是公務員招錄考試培訓、事業單位招錄考試培訓、教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主,在線與線下結合的新業務增長迅速。

    近年來,隨著核心業務競爭力的不斷提升,公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業內處于領先地位,公司積極進入了財會類考試、考研和IT等多個職業就業培訓新領域。

    公司定位于職業就業培訓服務,堅持“做善良的人”的核心價值觀,緊隨城鎮化及勞動力職業化的社會經濟趨勢,用知識和科技的力量服務大學畢業生和職業化就業人群,幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業素養與知識能力,最終成就他們良好的職業生涯。公司獲得了航天產業基金等風險投資機構的投資。

    公司未來一方面將繼續擴大公職類招錄考試培訓業務的市場份額,持續創造職業就業培訓新市場;另一方面將借助多年持續提前投資形成的培訓網絡規模優勢和長期累積形成的研發管理能力,通過全面的管理工程變革及配套的科技應用,快速提升盈利能力和盈利規模。并把發展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業績同等重要的戰略目標,向運營與科技雙驅動的新模式轉型。

    公司深入運用信息技術提升組織智能化水平,探索引進成熟的精益生產機制,以此創新IT開發應用,引導應用先進的科技產品和系統,增強大規模知識員工的工作協同和工作智能化,提升整體組織及運營效率。

    2017年,公司再次獲得 “高新技術企業”榮譽證書,公司的核心自主知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業經營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可。

    當前,公司持續開展黨建工作。貫徹黨中央加強非公經濟組織黨建工作的堅定決心,2017年,公司成立了黨支部。中公教育黨支部成立后,為公司量身打造了“黨建工作學習體系、骨干黨員推薦體系、企業文化引領體系、關愛員工服務體系、企業形象推廣體系”五大體系的工作規劃。2018年,公司在海淀區9000余家高新企業中脫穎而出,獲得首批黨建協同辦事資格證,名列十家優秀企業授證之列,并于4月17日正式成立中公教育黨委,黨建工作開啟新篇章。

    公司在創造商業價值的同時,高度重視履行企業社會責任,通過慈善捐款、資助貧困大學生、建立社會企業等多種形式,讓更多人分享到經營的成果。

    招聘崗位簡介

    1.市場專員(10名)

    崗位職責:

    1、負責市場的各類宣傳活動的策劃及實施,拓展銷售渠道;

    2、負責市場調查分析,收集信息,匯總《市場調研報告》;

    3、發展并維護各大高校相關部門、協會、書店和學生招生代理;

    4、發展并維護企業圖書、課程體系、各項活動的宣傳廣告。

    5、完成領導交給的其他任務。

    6、有駕照者優先。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷;專業不限;市場營銷、經管類專業優先;

    2、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格積極向上,團隊合作意識強;

    3、工作積極主動,有耐心和責任心;

    4、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力,具有開拓創新精神;

    5、有吃苦耐勞精神,可適應出差、駐外工作;

    2.課程顧問(10名)

    崗位職責:

    1、負責接聽學員熱線,為學員提供滿意的課程服務,提高學員滿意度;

    2、處理學員提出的問題并回復,為學員在學習過程中提供良好的服務;

    3、接待學員報名,記錄學員咨詢、投訴內容,按照相應流程給予學員反饋;

    4、能及時發現學員的需求及意見,并記錄整理及匯報;   

    5、為學員提供完整準確的學習方案及信息,解決學員問題,提供高質量服務;  

    6、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;   

    7、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據。

    8、性格開朗,熱愛銷售工作,積極向上,主觀能動性強;

    9、擅于與人溝通,有良好表達能力和服務意識;

    10、有較強的銷售意識和銷售技巧;

    11、通過面對面銷售、電話銷售、網絡銷售中完成銷售指標。

    任職要求:

    1、形象氣質良好;言語表達能力突出,電話與現場溝通能力強;

    2、有服務意識,具有較強的親和力,愿為客戶提供高品質的教育咨詢服務;

    3、能夠迅速掌握與教育咨詢服務有關的各種知識 ,熟練使用辦公軟件;

    3.學習管理師(3名)

    崗位職責:

    1、負責學員服務工作,解決學員的售后服務問題

    2、負責班級的服務和管理工作,營造良好的學習氛圍,保障教學效果

    3、負責學生課堂上學習質量反饋及分析;

    4、維持正常的教學秩序,以及教務相關事宜的統籌執行。

    5、負責相關任務指標的達成工作

    任職要求:

    1、有良好的表達能力和服務意識;

    2、有較強的組織協調能力,做好教學輔助服務工作,定期組織學員活動;

    3、有處理突發狀況的能力;

    4、有一定的銷售能力。

    以上崗位薪資福利:

    1、試用期工資3000 -3600/月起,試用期3-6個月;

    2、工資構成由基本工資+績效獎金+工齡獎金+年終獎等若干項組成;

    3、基礎福利:五險一金(社會保險、住房公積金),帶薪假期(年假、婚喪假、產檢假、產假、病假、每天1小時哺乳假),年終獎,年度體檢,帶薪培訓,彈性工作制;

    4、補充福利:節假日禮品/鼓勵金,餐補,黨員關系轉移,團建活動,孝善金,陽光互助基金;

    5、經培訓考核合格,評定職級,4000—8000元,具體待遇面議。


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